Pour l’entreprise

L’approche de l’entreprise se fonde sur

UNE LOGIQUE DE RAPPORT AU BIEN ETRE À SON TRAVAIL

Elle se décline en 3 TEMPS :

  • Par l’intervenante en orthopédagogie-créative :
    • Un audit d’analyse du besoin et de la problématique à cibler
    • La proposition de l’intervention fonctionnelle
  • Par l’intervenante en shiatsu :
    • Audit de la proposition de l’intervention en bien être et socle énergétique
    • Le bilan : il pourra être édité sous un format de compte-rendu ou illustré

Elle peut agir sur :

  • une problématique collective, organisationnelle
  • une problématique individuelle
  • une aide à la fonction, poste, prise de décision

POUR PRECISION :
Nous n’intervenons pas en amont d’un plan social. Notre but est de travailler les conditions de bien être au travail. Nous pouvons intervenir pour soutenir un salarié, un groupe de salariés, si des décisions stratégiques sont déjà prises et requièrent un accompagnement
permettant de considérer le bien-être des concernés dans leurs changements. Le périmètre de la confidentialité sera examiné avec les concernés et les décideurs avant l’intervention, négocié et fixé avant l’intervention et strictement respecté.